전남도가 여수시에 대한 정기 감사를 단행한 결과에 대해 여수시민협이 강도높게 비판했다.

시민협은 1일 성명서를 통해 “여수시 공무원의 도덕불감증과 시장의 무책임이 크게 작용하고 있다”면서 “시장은 감사 결과에 대해 책임을 져야 한다”고 촉구했다.

앞서 도 감사관실은 지난달 27일 여수시에 대한 2017년도 정기종합감사 결과를 도 홈페이지에 공개했다.

도 감사관실은 이번 감사를 통해 모두 70건을 적발해 5건에 대해 징계 나머지는 시정 또는 주의 등 신분상 조치를 하고, 14억8600만원에 대해 추징·감액·회수 등 재정상 조치를 했다.

여수시의 잦은 전보 인사는 업무능률과 안정적 직무수행에 지장을 초래할 우려가 있고, 부적정 인사 행정으로 열심히 일하는 공무원에게 상실감을 줬다고 지적했다.

인사운영에 대한 불신을 초래하므로 주의 처분이 아닌 담당자의 징계를 요구했다.

또한 부당한 설계변경, 부당 구매 등은 회계질서를 문란하게 하고 특혜와 비리의 온상이라고 비난했다.

사회복지 보건 환경 분야에서도 지도 감독 소홀과 행정 처분의 소홀 등으로 보조금이 교부 목적에 사용되지 않았다고 지적했다.

사회복지 시설의 근로자 임금 형평성과 이용자의 인권보호 등 실태를 지도·감독해 인권 피해 사례를 예방하는 등 강력한 행정 조치기 필요하다고 했다.

농정 축산 수산 분야 보조금으로 취득한 시설물과 장비가 당초 보조금 교부 목적대로 사용되지 못했다고 언급했다.

또한 여수시 위촉직 위원이 이해관계가 있는 안건을 심의․의결하는 것은 공정하지 못하고, 직무유기임에도 훈계 처분은 제 식구 감싸기라고 비판했다.

도시계획 건설 건축 분야는 부당 수의계약, 관급자재 구매 부적정, 공법선정 부적정, 과다 설계변경, 건립공사 추진 부적정 등 온갖 특혜와 비리의 주범이라고 비난했다. 20건 중 단 1건만 징계조치가 내려진 점은 매우 미흡하다고 밝혔다.

불법 화물차 행정처분, 시내버스 행정처분 소홀에 대해 주의 처분에 그쳐 형평성에 맞지 않다고 지적했다.

시민협 관계자는 “여수시 업무행태가 개선되지 않은 채로 고착화되어 매년 반복되는 만큼 강력한 징계와 개선 조치를 통하여 책임을 지는 공직문화가 필요하다”고 밝혔다.

조승화 기자  frinell@hanmail.net

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