올 설 연휴 기간 여수지역 제조업체 평균 휴무는 4.6일, 상여금 지급기업 비율도 전년대비 증가한 것으로 나타났다.

여수상공회의소는 지역 내 186개의 제조업체를 대상으로 '2022년 여수지역 기업체 설 휴무 및 상여금 지급 실태조사' 실시결과를 24일 발표했다.

이번 조사에는 설 연휴 휴무 실시 질문에 94.5%의 업체가 실시하겠다고 답했고, 5.5%가 실시하지 않겠다고 응답했으며, 이는 지난 해 휴무실시 비율(85.4%)에 비해 9.1% 증가한 수치이다. (응답률 29.5%)

설 연휴 휴무를 실시하겠다고 응답한 업체의 휴가 일수(토・일 포함)도 함께 조사하였는데, 5일 이상(73.0%), 4일(13.5%), 3일(13.5%) 순으로 5일 이상 휴무한다고 응답한 기업이 가장 많았고, 평균 휴가일수는 4.6일이었다. 설 연휴 휴무를 계획하지 않는 업체들은 교대근무(100%) 때문이라고 응답했다.

여수지역 기업의 80.0%는 설 상여금을 지급할 예정이며, 20.0%의 업체는 지급계획이 없다고 응답했다. 이는 지난해 상여금 지급비율 66.7%에 비해 13.3% 증가한 수치다. 상여금을 지급하지 않는 이유로는 연봉제 시행(81.8%), 경기 어려움(9.1%), 자금부족(9.1%) 순이다.

상여금 지급 형태로는 일정액지급(47.7%), 정기상여금(45.5%), 선물지급(6.8%)순으로 조사되었고, 일정액 지급 금액은 50만원 이상(23.8%), 50만원(33.4%), 40만원(9.5%), 30만원(23.8%), 20만원(9.5%)이었고, 정기상여금 지급 금액은 100% 이상(55.0%), 50 ~ 100% 미만(25.0%), 0 ~ 50% 미만(20.0%)으로 조사되었다.

한편, 전년과 비교하여 설 연휴 기업의 자금 사정에 대해서는 동일하다(60.0%), 악화되었다(30.9%), 나아졌다(9.1%)로 응답했다.

김병곤 기자  bibongsan801@naver.com

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