“교직원이 개혁의 주체임을 확인하고 관료중심 행정을 혁신하여 현장중심의 행정으로 전환을 보장해야 한다”

전국공무원노동조합전남교육청지부가 13일 성명서를 통해 김대중 당선인이 후보자 시절 전국공무원노조 전남교육청지부가 질의한 36개의 정책 중 ‘신뢰 행정으로 청렴도를 올리겠다’, ‘투명한 행정과 소통으로 교직원들의 만족도와 자긍심을 높이겠다’는 약속을 인수위 정책에 포함시켜 줄 것을 요구했다.

이들은 새로운 교육정책이 사회적 격차를 줄이고, 소멸위기의 전남교육에 희망을 만들어 교육청과 학교가 지역사회에서 신뢰받아야 한다고 말했다. 또 학교가 불필요한 행정적 굴레에서 벗어나 교육활동에 전념해야 하고, 학교 행정실은 권한과 책임이 동등한 구조로 바뀌어야한다고 강조했다.

학교행정실의 업무정상화를 위해 ▶전라남도립학교설치조례 개정 추진 ▶행정실 업무환경 개선을 위한 행정인력 1명 추가 배치▶학교자치 예산권 확보(표준교육비의 교당·급당 경비 각각 60% 인상) ▶지방공무원 인건비 결산 잔액 반드시 익년도 총액인건비로 활용 ▶학교회계 업무는 반드시 법률 및 지침에 근거하여 책임과 권한 일치 ▶가스, 소방, 석면, 어린이놀이시설, 전기, 안전 등 전문적 관리 방안 마련 ▶비선호 기관(대규모 과밀학교, 교육지원청 등) 업무분석과 근무여건 개선책 마련을 요구했다.

아울러 위계에 의한 갑질, 반말, 폭언 등 일반직의 자존감을 훼손하는 반인권적 조직문화를 개선하고 직장내 괴롭힘, 인권침해를 방지할 수 있는 기구 설치 및 제도화, 학교 및 교육청 조직내에서 구조화된 차별을 개선하여 일하는 사람이 존중받는 조직문화를 통해 공정을 실현하는 전남교육을 주문했다.

김병곤 기자  bibongsan801@naver.com

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