순천시에서는 2001 상반기 공무원 제안제도 모집결과 121건이 접수되어

업무에 즉시 적용할 수 있는 제안 등이 많이 발굴되어 공무원 제안제도가

예산절감 및 주민편익증진에 크게 기여할 수 있을 것으로 기대된다.



시에 따르면 공무원의 창의적인 Idea와 평상업무 추진시 개선대상으로 생

각되었던 내용 등을 적극 활용하기 위해 시행한 제안모집에서 직원들의 참

신한 제안이 다수 제출되는 등 참여율이 높고 실효성이 큰 것으로 나타났

다.



이번에 제출된 안건 중 특히 건축물 관련 등기신청 업무 행정기관 대행

제안(향동, 8급 박홍파)은 그동안 읍·면·동에서 처리하고 있는 건축물 철

거 및 멸실신고시 주민이 등기절차를 이행하기 위해서는 건당 10만원의 수

수료를 부담하며 사법서사 등에 의뢰하여 처리하여 왔으나, 이를 행정기관

에서 무료로 작성해 줌으로써 경제적 부담을 줄이고 업무를 신속히 처리할

수 있을 것으로 기대되어 시민들로부터 큰 호응을 얻을 것으로 보인다.



또한 면허세 고지서를 실무담당자가 발급하여 납부 확인한 후 인·허가

등을 할 수 있도록 하는 제안과 전산·통신기기의 폐기 전에 주요 부품을

교환 또는 재활용, 동천변 벚꽃길 산책로 조성 등 주민편의와 예산절감효과

가 클 것으로 기대되는 안건에 대하여 시에서는 즉시 행정에 반영키로 하였

다. 이밖에 동천변 자전거도로 활성화 방안 등 22건은 타당성 검토 후 추진

할 계획이다.



이번 제출된 제안은 해당부서의 1차 심사를 거쳐 심사위원회에서 종합적

인 심사를 통해 객관적이고 타당성 있는 제안이 채택된 것으로 알려졌다.



이번 제안제도에서는 향동 박홍파(행정 8급) 허가과 정종모(기능 8급),

전산정보과 이은식(통신 6급), 허가과 한병선(토목 6급) 등이 장려상을 수

상하여 상금 30만원씩을, 기획감사담당관실 마준(기능 10급) 외 21명에게

는 10만원에서 3만원까지의 시상금이 주어지며 근무성적에 가점이 부여된

다.



한편 순천시에서는 앞으로도 공무원 제안제도를 적극 장려하여 시정발전

과 주민편익증진, 예산절감 등을 계속 추진할 계획으로 알려졌다.



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